Éthique et conformité

En tant qu'institution nationale prospère, notre bureau s'efforce continuellement de mener ses activités d'une manière qui répond aux normes professionnelles les plus élevées. Nous avons une réputation et une intégrité incontestables qui sont l'un des atouts les plus précieux dans nos relations avec les clients, les partenaires et les autres parties prenantes. Les règles, la conduite et l'éthique de la profession comptable et d'audit constituent le cadre essentiel de notre politique, de notre stratégie et de nos opérations.

Le code de conduite peut être globalement résumé en deux parties

La responsabilité du bureau envers les clients et les employés

Tout d'abord, les clients

  • Notre relation avec nos clients est régie par l'objectivité, l'honnêteté et l'honnêteté, en utilisant une approche professionnelle à tout moment et en plaçant l'intérêt du client avant tout.
  • Nous traitons toutes les informations des clients de manière confidentielle et empêchons qu'elles soient accessibles par des personnes non autorisées.
  • Nous éviterons les conflits d'intérêts, ou leur apparence, et divulguerons au client toute circonstance ou tout intérêt susceptible d'affecter son jugement et son objectivité.
  • Nous n'accepterons que les tâches pour lesquelles nous avons de l'expérience et nous n'embaucherons que des employés possédant l'expertise requise pour effectuer les tâches qui nous sont confiées.

Deuxièmement, les employés

  • Notre personnel est la clé du succès, basé sur la motivation, la passion et la compétence professionnelle.
  • Nous encourageons les idées innovantes et la créativité Nous responsabilisons nos employés de manière appropriée et veillons à ce que les employés soient impliqués dans tous les domaines d'activité.
  • La communication interne est basée sur l'ouverture et la transparence, et le dialogue est réaliste et non entravé par des frontières organisationnelles ou hiérarchiques.
  • Notre bureau se concentre sur le développement et la formation continus de notre personnel, et nous discutons régulièrement avec eux des plans de développement personnel et encourageons leur engagement envers l'apprentissage continu.
Responsabilité sociale

Nos responsabilités

Nous combinons réussite économique et responsabilité sociale pour assurer un développement durable et contribuer à un avenir meilleur pour nous et pour les générations futures. Nous aidons à améliorer la société en adoptant une position proactive dans notre rôle sociétal et pas seulement en remplissant notre responsabilité fondamentale de respecter les droits humains de nos employés et de respecter les lois du pays.