الأخلاق والامتثال

كمؤسسة وطنية ناجحة، يسعى مكتبنا دائما لإجراء أعماله بطريقة مطابقة لأعلى المعايير المهنية . لدينا سمعة و نزاهه لا جدال فيها و هي واحدة من الأصول الأكثر قيمة في علاقاتنا مع العملاء والشركاء والأطراف المعنية الأخرى . و تشكل قواعد و سلوك و أخلاقيات مهنة المحاسبة و المراجعة الإطار الهام لسياستنا واستراتيجيتنا و عملياتنا

و يمكن تلخيص لقواعد السلوك على نطاق واسع إلى قسمين

مسؤولية المكتب تجاه العملاء والموظفين

أولا ، العملاء

  • علاقتنا بعملائنا يحكمها الموضوعية و الصدق و الامانة، وذلك باستخدام نهج المهنية في جميع الأوقات، ووضع مصلحة العميل قبل كل شيء
  • نقوم بمعاملة جميع معلومات العميل على أنها سرية، و منعها من وصول أشخاص غير مأذون لهم .
  • نقوم على تجنب تضارب المصالح، أو ظهور هذا النحو، وسوف نكشف للعميل أي ظرف من الظروف أو المصالح التي قد تؤثر على حكمهم والموضوعية
  • لن نقبل إلا المهام التي نمتلك الخبرة في القيام بها، وسوف فقط يتم تعيين موظفين من ذوي الخبرة المطلوبة لأداء المهام الموكلة الينا

ثانيًا ، الموظفون

  • وظفينا هم المفتاح لدينا لتحقيق النجاح، بناء على الدافع والعاطفة والكفاءة المهنية، فكل موظف يساعد على إضافة لبنة في نجاح المكتب
  • نشجع الأفكار المبتكرة والإبداع.نعمل على تمكين موظفينا بشكل مناسب ونتأكد من مشاركة الموظفين في جميع مجالات العمل.
  • يقوم التواصل الداخلي لدينا على الانفتاح والشفافية والحوار واقعي وليس عرقلة من قبل الحدود التنظيمية أو الهرمية
  • يركز مكتبنا على التطوير والتدريب المستمر لموظفينا وعلى أساس منتظم نناقش معهم مخططات التنمية الشخصية، و تشجيع التزامهم بالتعلم المستمر
المسؤولية الاجتماعية

مسؤولياتنا

نعمل على الجمع بين النجاح الاقتصادي مع المسؤولية الاجتماعية، لضمان التنمية المستدامة والإسهام في مستقبل أفضل لنا وللأجيال القادمة. نحن نساعد على تحسين المجتمع من خلال اتخاذ موقف استباقي في الدور المجتمعي لدينا، وليس فقط من خلال الوفاء بالمسؤولية الأساسية فلدينا احترام حقوق الإنسان لموظفينا والالتزام بقوانين الأرض